Conoscere la qualità e le competenze del personale interno alle amministrazioni per migliorare la programmazione strategica delle risorse e la qualità dei servizi offerti ai cittadini e alle imprese.
E’ questo l’obiettivo che si è posta la Regione Siciliana con il percorso dedicato all’Assessment delle competenze dell’Assessorato Istruzione e Formazione Professionale, realizzato con il supporto del progetto Nuovi Percorsi.
L’ Assessement è, infatti, un processo finalizzato a mappare le competenze del personale e analizzare il livello di possesso delle competenze per i singoli dipendenti verificando i gap di competenze, a partire da quelli del singolo dipendente fino a quelli dell’amministrazione nel suo complesso, per arrivare a valutare le possibili azioni di programmazione relative ai processi di gestione del personale e agli interventi di sviluppo delle competenze.
Il suo valore aggiunto si traduce quindi in una maggiore consapevolezza delle competenze disponibili all’interno dell’amministrazione da cui derivano una più efficace capacità sia in termini di gestione del personale (es. corretta allocazione nelle strutture organizzative; mobilità interna; upskilling e reskilling delle competenze), sia in termini di programmazione strategica (es assunzioni; interventi formativi).
Con l’auspicio che il percorso realizzato possa essere di utilità per altre amministrazioni, l’esperienza è stata sintetizzata in un breve documento e un video, che illustrano le diverse fasi del percorso e le caratteristiche e funzionalità di APP4SKILLS, lo strumento utilizzato a supporto dell’intero processo. APP4SKILLS è una piattaforma opensource, specificamente dedicata all’Assessment delle competenze, nata dall’analisi funzionale e dall’esperienza di lavoro con le amministrazioni pubbliche
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L’attività è stata realizzata nell'ambito della Linea 1 Supporto al miglioramento organizzativo dei Dipartimenti dell’Istruzione e della Formazione Professionale del progetto Nuovi Percorsi di sviluppo della capacità amministrativa della Regione Siciliana finanziato dal Programma Operativo FSE 2014-2020 della Regione Siciliana
L’Assessment delle competenze per il personale pubblico. Metodi e strumenti
Una breve documento e un video illustrano il metodo e gli strumenti utilizzati nel processo di Assessment delle competenze realizzato dalla Regione Siciliana.
Progetto di riferimento: